|       |   EN

Fundacja Rozwoju Talentów poszukuje

studentów oraz absolwentów kierunków technicznych

na stanowisko

Programisty w języku Java

do 5 osobowego zespołu dla firmy

Z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim

która od 2005 roku firma oprócz innych pionów, zajmujących się głownie realizacją dużych projektów inżynierskich, posiada własny pion informatyki, który jest skupiony na wytwarzaniu i wdrażaniu oprogramowania SCADA, telemetrii, paszportyzacji oraz GIS. Tworzone przez nich oprogramowanie jest rozwiązaniem autorskim, szeroko stosowanym w polskim przemyśle gazowniczym, a ostatnio również w zakładach wodociągowych i przemyśle.

Nie zmarnujcie swojej szansy!

Rejestracja  trwa tylko do 23 stycznia 2015r.

 Oferujemy:

  • umowę zlecenie bądź umowę o pracę
  • pełną wyzwań pracę w wiodącej na polskim rynku firmie
  • udział w różnorodnych projektach na terenie kraju
  • elastyczny grafik
  • wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Jak się zarejestrować?

Krok 1

Wejdźcie na stronę www.FundacjaRozwojuTalentow.pli zapoznajcie się ze szczegółami oferty do wybranego przez Was dział (zakładka Student > Bieżące rekrutacje > Atrem)

Krok 2

Wypełnijcie formularz rejestracyjny i zainwestuj w swoją przyszłość!

Uwaga!!!

Odbycie płatnego stażu wiąże się z mozliwością zaliczenia praktyki zawodowej. Chętne osoby, proszone są o zgłaszanie się do dziekanatu.


WSZELKIE INFORMACJE O ZAMIANACH W PLANACH ORAZ TERMINACH ODRABIANIA PRZEKŁADANYCH ZAJĘĆ ZNAJDUJĄ SIĘ W SYSTEMIE E-HMS


 

Zarządzenie Rektora Nr 85/0101/2014 z dnia 20 października 2014 r.

w sparwie zasad i trybu przyznawania stypendiuów z Funduszu Stypendialnego Wojewódzkiego Klubbu Techniki i racjonaluzacji w Gorzowie Wielkopolskim

 

Do pobrania:

Pobierz ten plik (85-14 ZR stypendia dla studentów WT - odrębny fundusz.doc) Załącznik nr 1

Pobierz ten plik (85-14 ZR stypendia dla studentów WT - odrębny fundusz.doc) Załącznik nr 2

Pobierz ten plik (85-14 ZR stypendia dla studentów WT - odrębny fundusz.doc) załącznik nr 3

 


 

Back to top